Организация корпоратива в большом
масштабе!
Последнее время все ваши мысли занимает
организация корпоратива в большом масштабе, но вы понятия не
имеете с чего начать? Вы можете себя спросить: «Что такое корпоративная
вечеринка в большом масштабе и что она включает в себя?"
Ответ может вас удивить, а может и нет!
Организация корпоратива в большом масштабе ни чем не
отличается от организации любого другого корпоратива. Она включает в
себя те же мероприятия, как и для проведения других мероприятий, но
только в большем масштабе.
Вне зависимости от размера вашей компании,
вы должны оставаться в рамках выделенного бюджета для
организации корпоратива и направление вашей вечеринки
будет напрямую зависеть от выделенного бюджета.
Далее обязательно нужно определить список гостей. Будут ли это гости
только из вашей компании или сотрудники захотят придти на корпоративную
вечеринку со своими знакомыми, друзьями, супругами и т.д. Вам следует
всерьез рассмотреть вопрос о их включении в список гостей.
Как только вы определились со списком
гостей, вы должны определить дату и место проведения корпоратива, а
также, в первую очередь, забронировать за собой место проведения вечеринки!
Послать по электронной почте своим гостям сообщение о дате и месте проведения
предстоящего корпоратива и о том, что приглашение на данное мероприятие
будет разослано позднее!
Говоря о приглашениях… Рассылая заблаговременно сообщение
о дате и месте проведения корпоратива, каждый приглашенный вами гость
должен иметь время ответить вам о своем намерении придти на вечеринку.
Рассылая сообщение о предстоящей вечеринке, составляйте текст так, чтобы
было понятно адресату, чего от него хотят. И у вас не будет никаких
проблем!
О приглашениях! Чтобы сэкономить деньги,
можно разработать дизайн и распечатать их самостоятельно, если у вас
есть опыт работы в графическом дизайне. Если это так, то это будет легко
для вас. Если это не так, то вы можете попросить добровольцев сделать
это для вас. Они, вероятнее всего, могут сделать это намного быстрее,
и приглашения будут иметь более профессиональный вид. Также можно обратиться
и в интернет на сайты, специализирующиеся на шаблонах и выбрать для
себя шаблон-приглашение. Многие из них являются бесплатными. Заполнить
на них дату, время и место, где будет проходить корпоративная вечеринка,
и распечатать их на хорошем цветном принтере.
Пока идет все по плану.
Хорошо, если организация корпоратива намечается в ресторане,
кафе и т.п., где уже налажен сервис. Определено место для гардероба,
буфета. Но может быть и так, что вы проводите свое мероприятие на улице,
в офисе и т.д. Тогда вам необходимо позаботиться о гардеробе, столах
и стульях, об оформлении
зала, а может это будет шатер. Если ваша вечеринка будет
проходить в неблагоприятное время года: дождь, снег и т.п. Вы должны
позаботиться и об утеплении вашего места проведения вечеринки. Если
вы намерены пригласить
артистов, то вам также неохожимо позаботиться о звуковом
и световом оборудовании для сцены.
Но, если ваша вечеринка планируется проходить
в офисе, то лучшим для принятия пищи будет буфет или, так называемый,
«шведский стол». Буфет рекомендуется для проведения корпоративных мероприятий
по нескольким причинам. Вам не придется ждать всех сотрудников, чтобы
начать прием пищи. Люди могут в течение всего вечера подходить и отходить
от столов с пищей.
Как вы могли заметить, организация
корпоратива похоже на организацию любого другого вечера. Просто
помните всегда об этих полезных подсказках, чтобы иметь успех в их проведении.
И самое главное, помните, что организация
корпоратива должна начаться, по крайней мере, за 2 месяца
до его фактического проведения.
03.02.2010
Пожалуйста,
не стесняйтесь задавать нам любые вопросы, которые у вас могут возникнуть
по электронной почте:

или
по телефону +7(985)768-39-17 ,
или
в
режиме on-line чат,
нажав на эту картинку:

И
наш диалог уже начинается!
Экономично
– вы не тратите свои средства на междугородний телефонный звонок!
Мы
будем счастливы работать в тесном сотрудничестве с вами, чтобы сделать
ваш корпоратив лучшим!
Наш профиль – качество концерта!
+7
985 768 39 17
|